Haastoimme koko konsernin työntekijät antamaan ympäristölupauksensa. Elokuun 2021 alussa konsernimme toimitusjohtaja antoi ympäristölupauksensa videolla ja haastoi henkilöstön mukaan. Perustimme Teams-kanavan, jossa ihmiset voivat antaa lupauksen ja haastaa työkaverinsa.
Olemme haastaneet yhteistyökumppaneitamme, yrityksiä ja yhteisöjä haastamaan henkilöstönsä ympäristölupaukseen mukaan. Työntekijöidemme lupauksia on käytetty myös ulkoisessa viestinnässä.
Purpose
PunaMusta on Suomessa alansa vastuullisin toimija. Olemme tehneet pitkäjänteistä työtä toimintamme päästöjen pienentämiseksi, ja tarjoamme asiakkaillemme hiilineutraaleja painotuotteita.
Useat työntekijämme ovat kertoneet, kuinka hienoa on, että työnantaja panostaa ympäristövastuuseen, sillä se on heillekin tärkeä arvo. Tästä lähti ajatus, että haluamme tuoda yhteisen arvomaailmamme näkyvämmäksi konsernissa sisäisesti, ja siksi haastoimme koko henkilöstömme mukaan ympäristölupaukseni-kampanjaan, sillä pienilläkin teoilla on yhdessä suuri vaikutus.
Results
Kampanja sai upean vastaanoton, ja tähän mennessä yli 100 työntekijäämme on tehnyt oman ympäristölupauksensa.
Siksi kampanja levisi myös ulkoiseen markkinointiimme, ja kannustamme muitakin tekemään oman ympäristölupauksensa.
Työntekijöidemme antamat ympäristölupaukset ovat kuultavissa ja nähtävissä parasta aikaa niin lehti-ilmoituksissamme, digissä, somessa kuin radiossakin.
Implementation
Haastoimme työntekijämme tekemään lupauksia, joilla on todellinen vaikutus ympäristöön.
Lupaus voi olla pienikin, kuten ”Pidän yhden kasvisruokapäivän viikossa” tai ”Pesen pyykit alhaisemmassa lämpötilassa”. Haasteeseen kannustettiin lähtemään mukaan Teams-kanavalla, toimipisteidemme seiniä koristavilla hiilineutraaleilla julisteilla sekä haastekorteilla, joilla pystyi haastamaan mukaan myös muilla paikkakunnilla työskenteleviä työkavereita.
Hieno ja yhteisöllinen teko.